美容師は何歳までできる？40歳定年説について解説
「美容師は何歳になっても働ける？」
「美容師の40歳定年説って本当？」
と思ったことはありませんか？
美容師人生の寿命は短いと言われがちですが、本当にそうなのかは分かりませんよね。
さらによく聞く「40歳定年説」は本当なのか、不安になる方もいるのではないでしょうか。
この記事では、美容師として働ける年齢や40代以降のキャリアプランについて詳しく解説します。美容師として働いているけど、将来のキャリアプランについて悩んでいる方はぜひ参考にしてくださいね。
Salon Crewは銀座にある完全個室のシェアサロンです。
支払うのは月額料金だけで売上は100％還元。
ヘア関連の材料仕入れが格安でできるため、材料費を抑えられます。
さらに予約管理システムやタオルリースなどのサポートも受けられるので、他社と比べてもコストパフォーマンスに優れています。
また、内装アレンジも自由なためコンセプトに合わせたデザインや、好きな空間にできる点もおすすめポイントです。
部屋数に限りがあり早期に埋まる可能性があるため、見学ご希望の方はお気軽にお問合せください。
美容師は何歳まで働ける？
美容師が何歳まで働けるのかは、一概にはいえません。
美容室によって定年はありますが、50代や60代以降の方でも美容師として活躍している方は多くいます。
また美容師免許には年齢制限や期限もないため、可能な限り働けます。
しかし、多くの美容師が30代または40代での体力的な限界や、将来のキャリアについて悩み始める方も多いのではないでしょうか？
ある程度の経験を積んだ30代前半くらいから40代にかけて、早めに今後のキャリアプランを視野に入れておくと働き方が定まり、将来が見えてくることもありますよ。
美容師が40歳定年と言われる理由3つ
特に都心部の美容室では20代・30代の美容師を見る機会が多く、いつからか美容師は40歳で定年と言われていますが、その主な理由は以下の3つです。
・体力的に辛くなるから
・顧客の平均年齢が若いから
・次のキャリアプランが視野に入るから
順に解説していきます。
理由①：体力的に辛くなるから
美容師の仕事は立ち仕事が多く、40代以降は若い頃と比べ体力が落ちていくため疲れやすくなります。
シャンプーやカット、カラーリングなど腕や腰に負担がかかる作業が多いため、体力的な限界を感じることも。
さらに営業後の練習やミーティングなどで帰宅時間が遅くなることも少なくないため、40代以降の離職率が高くなっているのが現実です。
このような背景などが「美容師40代定年説」と言われている原因のひとつになっています。
理由②：顧客の平均年齢が若いから
美容師の顧客層は10～30代と若い世代が中心です。
若い顧客は新しいトレンドやスタイルに敏感であり、美容師にも最新の技術やトレンドに対応する能力が求められます。
しかし40代になると若い世代とのギャップを感じることが増え、自信を失うことも。
さらにトレンドを常に追い続けることが大変になり、敏感に感じ取れる世代がいつの間にか主力となっていることも少なくありません。
理由③：次のキャリアプランが視野に入るから
40歳前後になると、多くの美容師は次のキャリアプランを考え始めます。
その理由として現場での体力的な負担を軽減するためや、より安定した収入を得るために新しいキャリアに挑戦したいと思い始めているからです。
例えば店長やマネージャー、オーナーとしての道もありますが、早い方では30代で独立する美容師も多いため、キャリアプランは早めに考えておくのもよいでしょう。
美容師の独立についてはこちらの記事で詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
「美容師は独立した方が儲かる！？平均年齢や儲けるための方法を解説」
「美容師が独立するタイミングはいつが良い？準備や必要経費についても解説」
Salon Crewでは集客サポートや仕入れサポートなどのサービスも受けられます。
ヘア関連の材料仕入れが格安でできるため、材料費を抑えられます。
内装アレンジも自由なためコンセプトに合わせたデザインや、好きな空間にできる点も魅力のひとつ。
初めてで不安という方でもサポート体制が整っているため、安心して始められますよ。
美容師を長く続けるためのキャリアプラン4つ
美容師を長く続けていくためにおすすめなのは以下のキャリアプランです。
・店長やマネージャー
・オーナー
・訪問美容師
・フリーランス
1つずつ解説していきます。
キャリアプラン①：店長やマネージャー
40代以降の美容師は店長やマネージャーになることで、現場での体力的な負担を軽減しつつ、経営やスタッフの指導といった新しいスキルを磨けます。
いままではお客さまを施術するだけでしたが、美容師を管理する側になり商品や薬剤の仕入れ・管理など仕事の幅は広がります。
これにより、店舗全体の運営に携わりながらも美容師としてのキャリアを長く続けられるでしょう。
キャリアプラン②：オーナー
自身の美容室を持つことで、スケジュールや施術内容を自由に設定できるため、体力的な負担を調整しやすくなります。
オーナーになってもお客さまの施術は続けられますが、経営だけに専念することも可能です。
経営には新たな知識や責任が必要になりますが、上手くいけば収入UPも見込めるでしょう。
また、経営者としての視点を持つことで美容業界全体を見渡す力が身につき、長期的なキャリアを築けますよ。
キャリアプラン③：訪問美容師
訪問美容師は美容室への来店が難しいお客さまに対して、自宅や介護施設で施術をおこなうため、サロンワークと比べて自由度が高いのが特徴です。
少子高齢化の影響で需要が高まっており、40代以降のキャリアプランにぴったりです。
また訪問美容師はスケジュールを自分で管理できるため、体力的な負担を調整しやすくなります。
さらに介護度に応じた施術や接客が求められるので、介護に関する基礎知識も身につきますよ。
キャリアプラン④：フリーランス
フリーランス美容師は店舗を持たずに仕事を続けられ、自由度が比較的高くなるため、体力的な負担を軽減しながら働けます。
働けば働くほど収入が高くなりますが、収入の安定性はないためライフスタイルなどに合わせて自分に合った働き方を模索しましょう。
さらに独自のブランドを築けるメリットもあるため、いままでの経験を活かして自分のスタイルを確立するチャンスでもあります。
またフリーランス美容師にはシェアサロンの利用がおすすめです。
自分の好きな空間でお客さまと1対1で接客できるため、顧客満足度も高まり長期的な活躍が見込めますよ。
シェアサロンについてはこちらの記事で詳しく解説していますので、気になる方はぜひ参考にしてくださいね。
「シェアサロンとは？仕組みやメリット・デメリットを詳しく解説」
「シェアサロンを利用する際の値段はいくらかかる？料金形態別に詳しく解説」
フリーランス美容師についてはこちらの記事も一緒にご覧ください。
「フリーランス美容師とは？自分に合った働き方でお客さまに技術を提供しよう」
まとめ：40代以上の美容師はSalon Crewで独立して活躍しよう
40代からでも美容師として活躍する方法はたくさんあります。
その中でもキャリアプランをしっかりと考え、自分に合った働き方を見つけることが重要です。
特に独立して自分のサロンを持つことやフリーランスとして活動することで、体力的な負担を調整しつつ、長く美容師としてのキャリアを続けられるでしょう。
Salon Crewは銀座にある完全個室のシェアサロンです。
売上還元100％で完全個室型、内装アレンジも自由なためコンセプトに合わせたデザインや、好きな空間にできます。
さらに予約管理システムやタオルリースなどのサポートも受けられるので、他社と比べてもコストパフォーマンスに優れています。
ヘア関連の材料仕入れが格安でできるため、材料費を抑えられるうえ、月額料金だけで利用可能です。
公式サイトでは入居者様の紹介もしているので、気になる方はご覧くださいね。
部屋数に限りがあり早期に埋まる可能性があるため、「開業してみたい」「シェアサロンを詳しく知りたい」など見学ご希望の方はお気軽にお問合せください。
